Yang Perlu Diperhatikan untuk Inovasi HRD pada Perusahaan Anda

 
Inovasi perusahaan adalah bagaikan aliran darah dalam perusahaan. karena itu inovasi menjadi penting adanya.
Untuk bisa melakukan inovasi, dari sisi HR bisa dilakukan dengan 3 cara:
1. Mengembangkan pembelajaran kompetensi
Menjadikan karyawan pintar, hebat sehingga mampu melakukan inovasi.
atau cara instan, melakukan identifikasi orang-orang hebat / talent dan mempertahankan mereka supaya tetap tinggal diperusahaan
2. Mengembangkan tim kerja (quality circle)
mengembangkan tim-tim yang mampu bersama-sama melakukan inovasi.
Dengan tool yg dimiliki HR, tim bisa dibentuk scr solid dan
3. Mengembangkan inovasi masif
cara ini melibatkan organisasi sehingga bisa bersifat masif, dan

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: